【本站訊】為搶抓就業關鍵期，推動人才供需有效對接，煙臺大學土木工程學院從今年3月下旬開始精準發力，堅持以實地走訪為主要形式，深化校企合作，持續為學院學子拓展優質崗位。
集聚力量拓展就業崗位。學院將就業工作作為重中之重，學院黨總支書記曲峰、院長逯靜洲帶隊重點走訪煙臺、威海、濱州、濰坊、萊陽等多個地區，考察調研了煙建集團、榮華建設集團、飛龍集團、中交一公局等多家對口企業，邀請中鐵集團、中建集團、濱州市市政園林協會等招聘需求多的企業與協會“組團”到學院進行招聘，新建實習實訓基地5個。同時與各企業領導開展座談，交流學校畢業生情況，傾聽企業需求，探討建立常態化校企對接機制和就業崗位信息高效互通機制。
人職匹配促高質量就業。學院提前部署，組織人員分批次走訪合作企業，商討落實人才“需求清單”，匯集企業招聘資源，舉辦行業性、區域性、聯盟性專場招聘會，3月以來，共舉辦土木行業招聘會2場，濱州地區招聘會1場，市政園林協會、中鐵系統招聘、中建系統招聘會多場，共有600余個專業性強、匹配度高的崗位供學生選擇；通過對近三年學生就業情況的精準分析，因人制宜、精準薦崗，打通就業工作“最后一公里”。
精準發力商討合作機制。學院既立足當前，開拓更多就業崗位和提供更多就業機會，又著眼長遠，健全完善學院畢業生市場化就業工作機制，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。學院聚焦濱州、濰坊戶籍畢業生占比最多這一基本情況，訪企拓崗促就業第一站選擇濱州市和濰坊市，對相關畢業生就業意愿進行全面摸查，挖掘現有企業資源并與當地政府建立聯系，邀請相關商業協會走進學院，與畢業生精準對接，共同商討建立畢業生就業長效合作機制。此外，學院將利用假期，到魯西南地區相關企業拓展就業崗位，助力土木學子高質量就業。
來稿時間：6月18日 審核：曲峰 責任編輯：陳靜
