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煙臺大學(xué)獲評2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位
作者:吳慶磊     日期:2023-04-24     來源:人事處    

【本站訊】近日,山東省委省政府印發(fā)《關(guān)于表揚2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位的通報》,對全省51個人才工作表現(xiàn)突出單位予以通報表揚,其中省屬本科高校4個,煙臺大學(xué)名列其中。

2022年,學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,深入落實中央、省委人才工作會議精神,大力實施人才強校戰(zhàn)略,全力打造區(qū)域人才高地。

堅持黨管人才,建立健全人才工作機制。學(xué)校實施黨委書記人才工作項目,連續(xù)三年等級為“好”;構(gòu)建“12345”思想政治工作體系,強化人才政治吸納;嚴(yán)格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),將思想政治建設(shè)貫穿于人才工作全過程;建立校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才制度,形成學(xué)校、二級單位、人才專員服務(wù)人才工作格局。

深化評價改革,最大限度釋放人才活力學(xué)校構(gòu)建了以核心事業(yè)發(fā)展重點業(yè)績評價為主體、具有煙大特色的“一體四翼”教育評價改革與內(nèi)部管理新模式,該模式入選全省教育綜合改革和制度創(chuàng)新典型案例;對高層次人才實行年薪制、協(xié)議工資等更加靈活的分配方式,完善以增加知識價值為導(dǎo)向的績效分配機制。

創(chuàng)新聚才方式,打造區(qū)域人才高地學(xué)校聚焦學(xué)科雁陣式發(fā)展格局,發(fā)揮北大清華援建優(yōu)勢,深化校企人才共引共育。實施黃海學(xué)者人才工程,舉辦首屆國際青年博士論壇,精準(zhǔn)引育優(yōu)秀人才,全職引進俄羅斯科學(xué)院院士、北大清華知名法學(xué)專家等領(lǐng)軍人才,積極培育泰山學(xué)者、省杰青等省部級人才,人才隊伍實現(xiàn)提質(zhì)增量,師資隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

打造人才賦能平臺,做足科產(chǎn)教融合大文章。圍繞“黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展”等國家和省市重大發(fā)展戰(zhàn)略,學(xué)校與中科院西北高原所等單位共建科研創(chuàng)新平臺;新建煙臺知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院等新型智庫平臺;牽頭成立煙臺市青年科技志愿者服務(wù)隊,啟動百名博士服務(wù)煙臺行動。基于科產(chǎn)教融合平臺,學(xué)校科研團隊主持研發(fā)的中國首個用于治療抑郁癥的國家1類創(chuàng)新藥獲批上市,實現(xiàn)國產(chǎn)藥在該治療領(lǐng)域的重大突破。

提升服務(wù)層次,持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)學(xué)校人事管理系統(tǒng)實現(xiàn)人才引進、管理、考核、服務(wù)一網(wǎng)通辦;人才投入與科技產(chǎn)出成效顯著;延伸人才服務(wù)鏈條,協(xié)同駐地解決子女入學(xué)、家屬安置等“關(guān)鍵小事”;舉辦青年人才交友聯(lián)誼等活動,幫助青年人才擴大“朋友圈”“生活圈”,留才更留心。



來稿時間:4月24日      審核:成強      責(zé)任編輯:孫艷

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