今年，煙臺大學2020屆畢業生總計7828人，是近5年來畢業生最多的一年。新冠肺炎疫情讓就業形勢變得更加嚴峻。面對“防疫情，穩就業”的工作目標，學校在第一時間架通“云”就業橋梁，采取了一站式網絡招聘服務、聯合地方舉辦線上招聘會、個性化加強就業指導、精準幫扶特殊群體就業等多項舉措，讓校園招聘“不打烊”，讓學校企業“不隔離”，讓就業輔導“不離線”，讓困難學生“不發愁”，努力打通畢業生就業服務的最后一公里。
提供一站式服務，讓校園招聘“不打烊”
2月10日，煙臺大學發布“致用人單位、畢業生的一封信”，全面啟動線上招聘、就業指導工作。3月3日，改版后的煙臺大學就業信息網正式開通，該網站與山東高校畢業生就業信息網連通，實現了電腦手機一體化，可提供網絡招聘、空中宣講會、崗位精準推送、在線視頻面試等一站式網絡招聘服務。3月5日，煙臺大學通過山東高校畢業生求職招聘云平臺，正式啟動2020年春季人才精準對接網絡供需雙選會，390余家企業提供了1.6萬個招聘崗位。此外，學校聯合濟南、青島、煙臺、濰坊等地人社部門和相關企業舉辦網絡招聘會和空中宣講會，推送招聘信息近千條，利用直播教室、騰訊課堂舉辦用人單位專場招聘活動近20場。
發揮地方性優勢，讓學校企業“不隔離”
煙臺大學充分發揮地處山東新舊動能轉換核心區和山東省自貿區的地緣優勢，瞄準煙臺市產業布局的人才需求，定點定向與學校重點用人單位、就業見習基地單位、校友企業，尤其是用人用才的“大戶”密切聯系溝通，并積極聯合煙臺市人社局，面向煙臺市優質企業舉辦線上招聘會，促進服務地方復工復產與保障學校就業穩定實現雙贏。
加強個性化指導，讓就業輔導“不離線”
煙臺大學以學院、專業為單位建立2020屆畢業生就業臺賬，及時掌握每一名畢業生的就業進展情況。對畢業生實行分類細化指導，實施“一人一策，跟蹤指導，精準發力”的工作策略，引導畢業生調整就業觀念和預期。各學院就業工作輔導員通過電話、網絡，分類指導，精準服務，開展簡歷制作、求職心理調適等個性化的輔導。開通網上職業測評系統和線上就業咨詢，指導畢業生明確職業目標和就業方向，有針對性地投寄簡歷和準備面試。
開展精準型幫扶，讓困難學生“不發愁”
在畢業生就業服務工作中，煙臺大學將精準幫扶家庭經濟困難畢業生作為工作重點，努力讓幫扶工作有成效、有溫度。對此，學校一一梳理500多名家庭經濟困難畢業生的實際情況，在常規性資助的基礎上，針對有現實求職需求的群體，發放了近70萬元的求職專項補助。此外，就業指導中心還聯合各學院建立了湖北籍和“建檔立卡貧困家庭”畢業生求職意向檔案，面向他們“點對點”推送招聘信息，幫助他們盡快找到合適崗位。
新聞網址：http://edu.shandong.gov.cn/art/2020/3/30/art_11972_8978949.html
